黑龙江省日前出台《省直机关事业单位工作人员带薪年休假实施意见》。按照《意见》，机关事业单位工作人员连续工作1年以上的，可以享受带薪年休假，按照工作年限不同分别可享5天、10天、15天等带薪年休假，带薪年假至少两年安排一次。 

按照《意见》，我省机关事业单位应当保证工作人员享受带薪年休假。工作人员累计工作满1年不满10年的，享受带薪年休假5天；满10年不满20年的，享受带薪年休假10天；满20年的，享受带薪年休假15天。国家法定休假日、休息日及国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入带薪年休假天数。依法享受寒暑假，其休假天数多于带薪年休假天数的；请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的工作人员，请病假累计两个月以上的；累计工作满10年不满20年的工作人员，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的工作人员，请病假累计4个月以上的等情况，不享受当年的带薪年休假。