2月2日，在2015年全省人力资源和社会保障工作会议上，辽宁省人力资源和社会保障厅厅长李树民介绍，辽宁机关事业单位养老保险制度改革计划在今年6月份左右正式启动和推进这项工作。全省机关事业单位工作人员调整的工资除上交社保费用外，每人有望平均上调300元。
    按照多缴多得的原则改革退休费计发办法，单位按工资总额的20%缴费，个人按本人缴纳工资的8%缴费，个人缴费全部进入个人账户，统一计息，不实行实账积累。机关事业单位养老保险基金单独建账，与企业职工基本养老保险基金分别管理使用。
    今年，辽宁将完善机关事业单位工资制度，调整优化工资结构，降低津贴补贴所占比例，提高基本工资在工资收入中的比重，注重向基层倾斜。2014年，辽宁省规范了公务员津贴补贴，缩小区域间收入分配差距，98%的县区公务员津贴补贴达到所在市同职人员标准。